|
расчет и выплата заработной платы, подоходного
|
|
| MartaSof | Дата: Среда, 11.11.2020, 09:21 | Сообщение # 196 |
 Обыватель форума
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 120
| Цитата 12345678 (  ) коллективный договор заключается на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и хозяйствования, которые используют наёмный труд и обладают правами юридического лиц |
| |
| |
| Dana | Дата: Среда, 11.11.2020, 17:15 | Сообщение # 197 |
 Всегда готова помочь
Награды: 27
Репутация: 32
Сообщений: 1603
| Цитата elka2018 ( ) или достаточно приказа? |
| |
| |
| Аленыч | Дата: Среда, 11.11.2020, 21:01 | Сообщение # 198 |
 Знакомый
Награды: 1
Репутация: 0
Сообщений: 23
| Доброго времени суток всем! Ребят, подскажите пожалуйста такой вопрос: ФЛП, упрощенка, магазин. 2 наемных сотрудника (продавцы). В сентябре был расторгнут договор аренды, в октябре нового помещения не нашли, соответственно - деятельность не велась. Как начислять продавцам заработную плату? Ведь фактически они не работали, но не по своей вине. Есть фиксированный оклад, но зарплата у них зависит от количества выходов.
|
| |
| |
| MartaSof | Дата: Среда, 11.11.2020, 22:16 | Сообщение # 199 |
|
Обыватель форума
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 120
| Как начислять продавцам заработную плату? Ведь фактически они не работали, но не по своей вине.
_____
Обычно по такой ситуации консультируют так: оплата 2/3 оклада, это простой. Но тут надо уведомлять работников за 2 мес...
Ещё у Вас, в принципе, есть запас: 2 недели бесплатного отпуска каждому,если они ещё не были использованы.
Ну или можно попробовать составить доп соглашение за октябрь (продумать формулировку), однако сроки его регистрации будут нарушены..
П.С. Ранее уже поднимался этот вопрос. Может кто сталкивался - ответит подробнее.
|
| |
| |
| 12345678 | Дата: Среда, 11.11.2020, 22:47 | Сообщение # 200 |
 Хранитель форума
Награды: 8
Репутация: 14
Сообщений: 259
| MartaSof, я не знаю чем вы руководствуется , но я КЗОТ Украины, который действует в ДНР статья 11
Статья 11. Сфера заключения коллективных договоров
Коллективный договор заключается на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и хозяйствования, использующих наемный труд и обладающих правами юридического лица.
Коллективный договор может заключаться в структурных подразделениях предприятия, учреждения, организации в пределах компетенции этих подразделений.
|
| |
| |
| MartaSof | Дата: Среда, 11.11.2020, 23:32 | Сообщение # 201 |
|
Обыватель форума
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 120
| Давайте попробуем разобраться. Существует вот такой документ: Временный порядок заключения и уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений и коллективных договоров. (Постановление Правительства Донецкой Народной Республики № 54-5 от 11.09.2020г)
Так вот, пункт 1.4 оного документа гласит: "1.4. Коллективные договоры заключаются:
с физическими лицами-предпринимателями, использующими наемный труд, в случае если численность трудового коллектива составляет более трех работников.
Я надеюсь, что я правильно поняла)Добавлено (11.11.2020, 23:41)
---------------------------------------------
П.С. ФЛП не обладает правом юридического лица)
|
| |
| |
| Новичок | Дата: Четверг, 12.11.2020, 13:29 | Сообщение # 202 |
 Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 8
| Добрый день! Такой вопрос (тему не нашла, поэтому пишу здесь), подскажите пожалуйста: Юр.лицо, нужно оказать материальную помощь сотруднику (близкий родственник болеет). Как выплатить? НДФЛ (какой признак дохода в деке) и прочие тонкости. Подскажите пожалуйста с чего начинать)
|
| |
| |
| 12345678 | Дата: Вторник, 17.11.2020, 23:01 | Сообщение # 203 |
|
Хранитель форума
Награды: 8
Репутация: 14
Сообщений: 259
| MartaSof, я пропустила сентябрьские изменения в порядок заключения коллективного договора.))
|
| |
| |
| сотник | Дата: Среда, 18.11.2020, 08:40 | Сообщение # 204 |
 Обыватель форума
Награды: 0
Репутация: 5
Сообщений: 151
| Цитата Новичок ( ) Добрый день! Такой вопрос (тему не нашла, поэтому пишу здесь), подскажите пожалуйста: Юр.лицо, нужно оказать материальную помощь сотруднику (близкий родственник болеет). Как выплатить? НДФЛ (какой признак дохода в деке) и прочие тонкости. Подскажите пожалуйста с чего начинать)
Сотрудник пишет заявление на имя руководства заявление, составляется протокол в свободной форме на оказание мат.помощи. и по его результату начисляется м/п отдельным видом начисления (тавтология :-) ) и НДФЛ на общих основаниях, а в деке в сумме всей з/ты включено, с признаком 01 (т.е отдельно не показывается).
Выплачиваете сотруднику как обычную з/ту, с уплатой в бюджет НДФЛ и ЕСВ.
З.ы. пишу как делаем мы.
|
| |
| |
| Новичок | Дата: Четверг, 19.11.2020, 10:05 | Сообщение # 205 |
|
Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 8
| А подскажите Временный порядок №6-7 от 18.04.2015г. разд.4 ст.8 п.2. Перечень видов выплат, предоставляемых в натуральной или денежной форме, на которые не начисляется единый взнос на общеобязательное
государственное социальное страхование: п.п.21 материальная помощь разового характера, предоставляемая отдельным
работникам в связи с семейными обстоятельствами, на оплату лечения,
оздоровление. Это не значит, что на эту выплату не нужно начислять ЕВ? я уже запуталась)
|
| |
| |
| Dana | Дата: Четверг, 19.11.2020, 11:53 | Сообщение # 206 |
|
Всегда готова помочь
Награды: 27
Репутация: 32
Сообщений: 1603
| НДФЛСтатья 123. Суммы выплат, которые не подлежатналогообложению подоходным налогом 123.1.Не подлежат налогообложению подоходным налогом суммы:123.1.1. помощи по государственному социальномустрахованию и государственному социальному обеспечению (кроме помощи по
временной нетрудоспособности) в том числе:
...ж) денежных выплат (кроме заработнойплаты или выплат по гражданско-правовым договорам), произведенных профсоюзом,
организацией профсоюза, объединением профсоюза члену профсоюза (финансовая,
материальная помощь, поощрительные выплаты и др.);з) стоимости путевок на лечение, оздоровление, реабилитацию,отдых, в том числе семейных и детских; стоимости орденов, медалей, знаков,
дипломов, грамот, цветов, подарков, которыми отмечаются работники и другие
категории граждан, победители соревнований, конкурсов, выданных профсоюзами,
организациями профсоюзов, объединениями профсоюзов.
Сообщение отредактировал Dana - Четверг, 19.11.2020, 12:28 |
| |
| |
| Dana | Дата: Четверг, 19.11.2020, 11:54 | Сообщение # 207 |
|
Всегда готова помочь
Награды: 27
Репутация: 32
Сообщений: 1603
| ЕСВ Добавлено (19.11.2020, 12:29)
---------------------------------------------
Новичок, Если сможете правильно оформить.
Сообщение отредактировал Dana - Четверг, 19.11.2020, 11:59 |
| |
| |
| SGTM | Дата: Понедельник, 30.11.2020, 16:42 | Сообщение # 208 |
 Обыватель форума
Награды: 0
Репутация: 2
Сообщений: 151
| Добрый вечер. Извините, что не по теме. Подскажите, пожалуйста, как правильно отправить директора ООО сначала на больничный по беременности и родам, а потом в декретный отпуск.
Насколько я поняла, что нужно собирать собрание учредителей, назначить и.о. и потом все регистрационные действия, как при смене директора (регистратор,статистика, налоговая,банк) ?
|
| |
| |
| anna1983mail | Дата: Понедельник, 21.02.2022, 10:31 | Сообщение # 209 |
 Знакомый
Награды: 1
Репутация: 0
Сообщений: 29
| Добрый день, вопрос по призывникам как отразить в кадровом учете, что платим среднюю ЗП? Отправляем куда?
|
| |
| |
| Izzzolda | Дата: Вторник, 22.02.2022, 11:16 | Сообщение # 210 |
|
Хранитель форума
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 273
| Всем здравствуйте. Помогите разобраться подали в этом месяце декларацию по подоходному с одной суммой, а теперь руководство решило изменить суммы в отчете в большую сторону, т.е сделать доначисление по з/п сотрудникам. Как правильно поступить понимаю что нужно подать уточненку,и сделать доплату по налогу, но не пойму как правильно это сделать декларацию(((( Помогите пожалуйста))
|
| |
| |
онсалтинг
