[ Новые сообщения · Рейтинг участников · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 14
  • 1
  • 2
  • 3
  • 13
  • 14
  • »
Модератор форума: oooppdzva, katusha  
Форум » Консалтинг » Консалтинг вопросы » Налоги » расчет и выплата заработной платы, подоходного (проблема с копейками)
расчет и выплата заработной платы, подоходного
vide15idДата: Понедельник, 14.09.2015, 16:53 | Сообщение # 1
Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 2
При расчете з/п , больничных и прочих выплатах часто возникают выплаты с копейками, как быть в таких ситуация сейчас, ведь копее нет. Округления приводят к искажению ФЗП, а следовательно и налогови бухучета. Что делать ? Звонила в налоговую - ответа вразумительного не последовало, разве что - " А без копеек никак ?".
 
ksyushaДата: Понедельник, 14.09.2015, 20:40 | Сообщение # 2
Всегда готова помочь
Награды: 0
Репутация: 5
Сообщений: 124
Мы округлили оклады в грн.,так чтобы не было копеек.Правда у нас еще не было больничных и отпускных.Ну как вариант,оставлять копейки не выплачеными,пока не наберется задолженност до 1грн.
 
destino_tДата: Вторник, 15.09.2015, 15:56 | Сообщение # 3
Обыватель форума
Награды: 1
Репутация: 0
Сообщений: 143
добрый день. А что у нас с больничными?. Они оплачиваются? Кем? Заранее спасибо.
 
iirma2013Дата: Среда, 16.09.2015, 13:35 | Сообщение # 4
Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 2
Добрый день! Кто знает если в ДНР до 1 сентября 2015 г. не соблюдался порядок выплаты з/платы (аванс/ остаток) 2 раза в месяц. А выплата осуществлялась 1 раз в месяц предусмотрены ли штрафные санкции за такую выплату??? И можно ли дальше выплату делать после начисления з/пл - 1 раз.? surprised
 
helentievskyДата: Среда, 16.09.2015, 13:57 | Сообщение # 5
Знакомый
Награды: 0
Репутация: 1
Сообщений: 30
Для выплаты больничных нужно стать на учет в Фонде социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Адрес: пр. Театральный, 7 (но там не все районы обслуживаются, уточняйте)
 
katushaДата: Среда, 16.09.2015, 14:13 | Сообщение # 6
Мимо кошки не пройти :)
Награды: 3
Репутация: 19
Сообщений: 460
Цитата iirma2013 ()
Добрый день! Кто знает если в ДНР до 1 сентября 2015 г. не соблюдался порядок выплаты з/платы (аванс/ остаток) 2 раза в месяц. А выплата осуществлялась 1 раз в месяц предусмотрены ли штрафные санкции за такую выплату??? И можно ли дальше выплату делать после начисления з/пл - 1 раз.? surprised

Штрафные санкции за несоблюдение аванс/остаток не видела, м.б. у кого-то есть другая информация? Но даже если их нет, то обязательно скоро будут, так что лучше перейти на выплату 2 раза в месяц.
 
oooppdzvaДата: Четверг, 17.09.2015, 08:22 | Сообщение # 7
Надзиратель форума
Награды: 1
Репутация: 10
Сообщений: 204
Добрыйдень! С 1.09.2015г. учетная валюта российский рубль.  Ведомость на выдачу заработной платы
формирована в рос.рублях. На расчетном счете только гривна. Можно ли выдать
зарплату гривнами и по какому курсу?
 
ksyushaДата: Четверг, 17.09.2015, 22:02 | Сообщение # 8
Всегда готова помочь
Награды: 0
Репутация: 5
Сообщений: 124
oooppdzva, думаю,если выдаете за август то по курсу 2 рубля за 1грн,если уже за сентябрь то по курсу црб на день выплаты
 
maniakinaДата: Понедельник, 21.09.2015, 14:45 | Сообщение # 9
Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 1
Дайте, пжл, ссылку, на документ, где указано, что зп выплачивается не реже 2-х раз в месяц. Не могу найти.Спасибо!
 
katushaДата: Понедельник, 21.09.2015, 15:19 | Сообщение # 10
Мимо кошки не пройти :)
Награды: 3
Репутация: 19
Сообщений: 460
Цитата maniakina ()
Дайте, пжл, ссылку, на документ, где указано, что зп выплачивается не реже 2-х раз в месяц. Не могу найти.Спасибо!

http://dnr-consulting.at.ua/Trudovie_otnosh/Zakon_DNR_Ob_oplate_truda.pdf 

смотрите ст. 24
 
vzabelinaДата: Понедельник, 28.09.2015, 21:30 | Сообщение # 11
Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 14
В кассе  с 31.08.15 на 01.09.15 осталась наличность  в гривне. Могу я ею в сентябре выдать зарплату за август?     в Главной книге сч.661 на 01.09.15 я должна пересчитать в рубли по К=1:2. А гривню на счете 301 тоже? А если я зарплату буду выдавать 10-го сентября, то  по какому курсу считать - по ЦРБ на дату выдачи или 1:2?
 
oooppdzvaДата: Вторник, 29.09.2015, 13:34 | Сообщение # 12
Надзиратель форума
Награды: 1
Репутация: 10
Сообщений: 204

Цитата
В кассе  с 31.08.15 на 01.09.15 осталась наличность  в гривне. Могу я ею в сентябре выдать зарплату за август?     в Главной книге сч.661 на 01.09.15 я должна пересчитать в рубли по К=1:2. А гривню на счете 301 тоже? А если я зарплату буду выдавать 10-го сентября, то  по какому курсу считать - по ЦРБ на дату выдачи или 1:2?
Если зарплату будете выдавать гривнами, то по курсу ЦРБ на дату выдачи зарплаты.
 
vzabelinaДата: Вторник, 29.09.2015, 19:18 | Сообщение # 13
Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 14
То есть получается.
В кассе на 01.09.15 из  200 наличных  грн., пересчитанных по курсу 1:2 грн. = 400 рублей. (д-т сч. 301).
И зарплата   к выдаче   те же 200 грн,. пересчитанная по на 01.09.15 = 400 руб. (кр-т сч. 661)
Но если я буду выдавать зарплату  10.09.15 те же 200 грн.,по по курсу ЦРБ, например 1:3 то уже получится, что человек получит не 400 руб., а 600 руб., хотя на дату балансу нужно только  400. 
Д-т 661 (400 руб.) / кр-т 301 (600 руб. ) - нонсенс. Куда девать курсовую разницу.  Только на зарплату и обложить подоходным "дополнительное благо"? Как-то так?
 
Кил_ПатрикДата: Среда, 30.09.2015, 07:40 | Сообщение # 14
Внештатный сотрудник
Награды: 0
Репутация: 4
Сообщений: 49
Подоходный декларируется по выплате, не было выплаты значит в Декларацию подобные доходы не вписываю.
А что с Отчётом по ЕСВ, методом начисления? Была фактическая оплата или не было всё равно? Начислена ЗП, значит вписываем в Отчёт или как в Декларации по подоходному, по выплате?

Я не имею в виду Декларацию по налогу на прибыль и отнесение ЕСВ и Подоходного на расходы. Понятное дело что на сегодняшний день расходы формируются по кассовому методу.
Я спрашивал по поводу Отчёта по ЕСВ. Если, например, заключён переходящий ГПД сроком с 25 сентября по 10 октября на выполнение слесарных работ физлицом. Выплата производится после подписания акта вып. работ - в октябре. В Декларацию по подоходному за сентябрь ничего не фиксирую, т.к. в сентябре нет выплаты. А в Отчёте по ЕСВ надо за 5 календарных дней фиксировать начисленную ЗП которая ему ещё не выплачена или нет?


Сообщение отредактировал Кил_Патрик - Среда, 30.09.2015, 07:54
 
oooppdzvaДата: Среда, 30.09.2015, 08:27 | Сообщение # 15
Надзиратель форума
Награды: 1
Репутация: 10
Сообщений: 204
Цитата vzabelina ()
То есть получается. В кассе на 01.09.15 из  200 наличных  грн., пересчитанных по курсу 1:2 грн. = 400 рублей. (д-т сч. 301).
И зарплата   к выдаче   те же 200 грн,. пересчитанная по на 01.09.15 = 400 руб. (кр-т сч. 661)
Но если я буду выдавать зарплату  10.09.15 те же 200 грн.,по по курсу ЦРБ, например 1:3 то уже получится, что человек получит не 400 руб., а 600 руб., хотя на дату балансу нужно только  400. 
Д-т 661 (400 руб.) / кр-т 301 (600 руб. ) - нонсенс. Куда девать курсовую разницу.  Только на зарплату и обложить подоходным "дополнительное благо"? Как-то так?
В кассе как и на расчетном счете гривна остается гривной, только с 1.09.15 гривна - иностранная валюта. Формируете в программе ведомость на выдачу ЗП в рублях, а выплачиваете гривнами по курсу ЦРБ на дату выдачи ЗП. После пересчета задолженности по ЗП на 01.09.15 200 грн по курсу 1 к 2 у вас получилось 400 рос.рублей. Значит выдать ЗП или рублями (400 руб) или гривнами по курсу ЦРБ на дату выдачи (курс на 10.09.2015 = 3,042, значит выдать нужно 131,49 грн.)
 
Форум » Консалтинг » Консалтинг вопросы » Налоги » расчет и выплата заработной платы, подоходного (проблема с копейками)
  • Страница 1 из 14
  • 1
  • 2
  • 3
  • 13
  • 14
  • »
Поиск: