|
расчет и выплата заработной платы, подоходного
|
|
| Аленыч | Дата: Среда, 19.02.2020, 21:13 | Сообщение # 151 |
 Знакомый
Награды: 1
Репутация: 0
Сообщений: 23
| Подскажите, а доп.соглашение к трудовому договору для регистрации в ЦЗ где можно найти? На сайте посмотрела - только трудовой договор. Или его можно в произвольной форме?
|
| |
| |
| Dana | Дата: Четверг, 20.02.2020, 09:49 | Сообщение # 152 |
 Всегда готова помочь
Награды: 27
Репутация: 32
Сообщений: 1603
| Цитата Аленыч (  ) Или его можно в произвольной форме? Добавлено (20.02.2020, 09:50)
---------------------------------------------
вроде бы прикрепилось
Прикрепления:
._.doc
(47.5 Kb)
|
| |
| |
| Аленыч | Дата: Четверг, 20.02.2020, 20:56 | Сообщение # 153 |
|
Знакомый
Награды: 1
Репутация: 0
Сообщений: 23
| Дана. спасибо огромное!
|
| |
| |
| Dana | Дата: Пятница, 21.02.2020, 11:05 | Сообщение # 154 |
|
Всегда готова помочь
Награды: 27
Репутация: 32
Сообщений: 1603
| 
|
| |
| |
| marisha07 | Дата: Вторник, 25.02.2020, 11:27 | Сообщение # 155 |
 Хранитель форума
Награды: 1
Репутация: 4
Сообщений: 264
| Цитата Nani ( ) Цитата Irina_SS ()Добрый день. Подскажите, пожалуйста, а то совсем запуталась с этим определением "минимальный размер оплаты труда".... Если сотрудники работают по 4 часа в день, то зарплату начислять пропорционально отработанному времени или теперь з/п не может быть ниже 6065?
Речь идет о полной ставке согласно штатного расписания, если идет речь об окладной форме расчета. Если у Вас повременная форма расчета, то при полной загрузке месяца, согласно к-ва рабочих часов в неделю, з\п должна выходить на минимум - 6065 рос.руб. Если сотрудник работает по 4 часа в день, то у него не полная загруженность и не полная ставка. Рассчитываете согласно неполной ставки (0,2 и т.д.)
"В случае заключения трудового договора о работе на условиях неполного рабочего времени, а также при невыполнении работником в полном объеме
месячной (часовой) нормы труда минимальная заработная плата
выплачивается пропорционально выполненной норме труда."
А у нас, как будто нарочно, пропустили...
|
| |
| |
| Ranetka | Дата: Среда, 26.02.2020, 14:39 | Сообщение # 156 |
 Обыватель форума
Награды: 2
Репутация: 0
Сообщений: 189
| Подскажите пожалуйста. если работник работал на 0,25 ставки а с 1,03 на 0,5 ставки соответственно повысится зп. нужно доп соглашение сдавать в цз?
|
| |
| |
| marisha07 | Дата: Среда, 26.02.2020, 15:20 | Сообщение # 157 |
|
Хранитель форума
Награды: 1
Репутация: 4
Сообщений: 264
| Цитата Ranetka ( ) Подскажите пожалуйста. если работник работал на 0,25 ставки а с 1,03 на 0,5 ставки соответственно повысится зп. нужно доп соглашение сдавать в цз? |
| |
| |
| Ranetka | Дата: Среда, 26.02.2020, 15:30 | Сообщение # 158 |
|
Обыватель форума
Награды: 2
Репутация: 0
Сообщений: 189
| Цитата marisha07 ( ) а, нужно. В течение 5 или 7 календарных дней предоставить доп.согл. Добавлено (02.03.2020, 13:27)
---------------------------------------------
Скажите пожалуйста а доп соглащение подавать в центр занятости нужен и работник и флпэшник- бухгалтер сам может под
ать???
|
| |
| |
| elen_maman | Дата: Понедельник, 02.03.2020, 14:26 | Сообщение # 159 |
 Внештатный сотрудник
Награды: 27
Репутация: 41
Сообщений: 816
| Ranetka, в ЦЗН Вита Юрьевна говорила, что можно вроде без наемного допку им давать.
Я если честно не заморачиваюсь с этими допами. Что будет за то, что повысили зп и не указали в доп.соглашении к договору? Аж ничего!! т.е. финансовых санкций за это нет! Поэтому не маюсь дурью по сто раз ходить туда. И так работы хватает!
|
| |
| |
| Ranetka | Дата: Понедельник, 02.03.2020, 14:41 | Сообщение # 160 |
|
Обыватель форума
Награды: 2
Репутация: 0
Сообщений: 189
| Цитата elen_maman ( ) Я если честно не заморачиваюсь с этими допами. Что будет за то, что повысили зп и не указали в доп.соглашении к договору? Аж ничего!! т.е. финансовых санкций за это нет! Поэтому не маюсь дурью по сто раз ходить туда. И так работы хватает |
| |
| |
| elen_maman | Дата: Понедельник, 02.03.2020, 15:41 | Сообщение # 161 |
|
Внештатный сотрудник
Награды: 27
Репутация: 41
Сообщений: 816
| Ranetka, в личку моб.номер тел сбросила
|
| |
| |
| Dana | Дата: Вторник, 03.03.2020, 18:59 | Сообщение # 162 |
|
Всегда готова помочь
Награды: 27
Репутация: 32
Сообщений: 1603
| Цитата Ranetka ( ) могу ли я бух отнести сама |
| |
| |
| pluton | Дата: Вторник, 14.04.2020, 10:56 | Сообщение # 163 |
|
Знакомый
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 20
| Здравствуйте уважаемые форумчани, вопрос такого характера, ФЛП имеент наемных работников, что нужно вести по заработной плате? Ведомость начисленной и выплаченной заработной платы и табель учета рабочего времени? Всё? Или что-то ещё?
|
| |
| |
| Dana | Дата: Вторник, 14.04.2020, 11:08 | Сообщение # 164 |
|
Всегда готова помочь
Награды: 27
Репутация: 32
Сообщений: 1603
| Цитата pluton ( ) что нужно вести Добавлено (14.04.2020, 11:08)
---------------------------------------------
Цитата pluton ( ) что нужно вести |
| |
| |
| Venace2018 | Дата: Вторник, 05.05.2020, 19:21 | Сообщение # 165 |
 Бывалый
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 55
| Минимальный размер оплаты труда в ДНР установлен с 1.01.2020 года в размере 6065 рублей, минимальная заработная плата с 1.04.2020 года составляет 3168 рублей. В чем отличие между ними и в каких случаях их применять? Как их размер влияет на зарплату, оклады наемных работников?
|
| |
| |
онсалтинг
