|
отпуска
|
|
| lermontovat | Дата: Среда, 24.05.2017, 16:27 | Сообщение # 16 |
 Знакомый
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 30
| Добрый день коллеги. Возник вопрос по учебным отпускам по работникам, которые учатся по заочной форме обучения в Украине. Распространяется ли на этих работников Закон ДНР "Об отпусках" в части выплаты средней зарплаты за эти дни отпуска и можно ли включать эти суммы в валовые расходы? Поделитесь своими мыслями по этому поводу.
|
| |
| |
| elen_maman | Дата: Среда, 24.05.2017, 19:32 | Сообщение # 17 |
 Внештатный сотрудник
Награды: 27
Репутация: 41
Сообщений: 816
| Ну а почему бы и нет? Такой отпуск имеют право брать обучающиеся, а где он учится - тут или там или вообще за границей или в РФ - значения не имеет. Главное, чтобы был вызов на сессию и подтверждение, что таки учился студент, а не прогуливал.
|
| |
| |
| 573686 | Дата: Среда, 31.05.2017, 11:45 | Сообщение # 18 |
 Посетитель форума
Награды: 0
Репутация: 1
Сообщений: 92
| Помогите где в законе написано что расчет берется по полным месяцам, не могу найти? Добавлено (31.05.2017, 11:45)
---------------------------------------------
Нашла только:
правила исчисления отпускных определяет Совет Министров ДНР
А где эти правила от Совета?
|
| |
| |
| prom | Дата: Вторник, 12.09.2017, 17:59 | Сообщение # 19 |
|
Хранитель форума
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 331
| Добрый день! Кол-во отпускных 28 дней? или 24 дня как в Украине? Если 28 дней, просьба помочь в расчете компенсации при увольнении, ранее не сталкивалась... Заранее огромное спасибо кто откликнеться!
Работник был принят 01.08. увольняется 14.09. ЗП за 1-й месяц - 8000, 2-й -4000 руб.
Кол-во дней отпуска: 44(расшифровка 31+13дней)/359*28=3,43, т.е. 3 дня отпускных, правильно?
Средняя ЗП: 8тыс +4тыс/45=266,67, так как отработал менее 2-х месяцев.
Размер компенсации: 266,67*3=800,01
При выплате компенсации удержания все аналогичны зараб. плате?
Сообщение отредактировал prom - Среда, 13.09.2017, 17:48 |
| |
| |
| Dana | Дата: Среда, 13.09.2017, 10:59 | Сообщение # 20 |
 Всегда готова помочь
Награды: 27
Репутация: 32
Сообщений: 1603
| Цитата prom (  ) Кол-во отпускных 28 дней? или 24 дня как в Украине?
Прежде чем писать вопрос,я бы прочла все сообщения этой темы!!!Там все написано.
Прочтите пожалуйста и будет Вам счастье.Добавлено (13.09.2017, 10:59)
---------------------------------------------
только полностью отработанные месяца
Источник: http://dnr-consulting.com/forum/5-219-1
|
| |
| |
| prom | Дата: Среда, 13.09.2017, 17:07 | Сообщение # 21 |
|
Хранитель форума
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 331
| Цитата Dana ( ) 28дней.Прежде чем писать вопрос,я бы прочла все сообщения этой темы!!!Там все написано.
Прочтите пожалуйста и будет Вам счастье.
Добавлено (13.09.2017, 10:59)
---------------------------------------------
только полностью отработанные месяца
Спасибо, читала ранее, но все меняется.... решила уточнить, подробно все расписав....так как впервые это практикую и сомнения были и есть в правильности расчета, когда человек не отработал полных два месяца, а всего 1,5 месяца, хотела уточнить. правильно ли я сделала расчет средней ЗП взяв в расчет август и половину сентября (как делается в Украине) или необходимо брать в расчет только август, если я Вас правильно поняла...Подскажите пожалуйста кому не сложно. спасибо!
Сообщение отредактировал prom - Среда, 13.09.2017, 17:49 |
| |
| |
| buratino2017 | Дата: Среда, 25.07.2018, 15:05 | Сообщение # 22 |
|
Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 9
| katusha, Добрый день. А почему вы считаете при расчете отпускных 359 дней. Ведь рабочих ( в приказе правительства) числится 248 дней. http://fpdnr.ru/novosti/norma-prodolzhitelnosti-rabochego-vremeni-v-2018-godu/
Спасибо за ответ.
|
| |
| |
| сотник | Дата: Четверг, 26.07.2018, 07:43 | Сообщение # 23 |
 Обыватель форума
Награды: 0
Репутация: 5
Сообщений: 151
| buratino2017, потому что делится не на рабочие, а на календарные дни за вычетом праздничных
|
| |
| |
| Nik | Дата: Четверг, 26.07.2018, 10:04 | Сообщение # 24 |
 Надзиратель форума
Награды: 8
Репутация: 5
Сообщений: 476
| Цитата buratino2017 ( ) katusha, Добрый день. А почему вы считаете при расчете отпускных 359 дней. Ведь рабочих ( в приказе правительства) числится 248 дней. http://fpdnr.ru/novosti/norma-prodolzhitelnosti-rabochego-vremeni-v-2018-godu/Спасибо за ответ. |
| |
| |
| Ксения_777 | Дата: Четверг, 30.08.2018, 13:35 | Сообщение # 25 |
 Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 9
| Работник ушел в августе в отпуск на 20 дней, в первый же день отпуска оформляет больничный. По истечению срока отпуска, он продолжает болеть, захватывая и сентябрь. Должна ли я сторнировать и должен ли работник возвратить выданные ему отпускные?
Сообщение отредактировал Ксения_777 - Четверг, 30.08.2018, 13:35 |
| |
| |
| elen_maman | Дата: Четверг, 30.08.2018, 13:51 | Сообщение # 26 |
|
Внештатный сотрудник
Награды: 27
Репутация: 41
Сообщений: 816
| Ксения_777, у него отмены отпуска нет, у него есть продление опуска на период болезни. И оплата больничных листов. Возвращать отпускные не нужно.
|
| |
| |
| Nata78 | Дата: Понедельник, 10.09.2018, 15:17 | Сообщение # 27 |
 Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 1
| Здравствуйте, подскажите могу ли налоги по з/п за август и отпускные за сентябрь оплатить одной квитанцией? в отчетах отпускные пишу как обычная з/п?
|
| |
| |
| Dana | Дата: Понедельник, 10.09.2018, 15:37 | Сообщение # 28 |
|
Всегда готова помочь
Награды: 27
Репутация: 32
Сообщений: 1603
| Цитата Nata78 ( ) налоги по з/п за август и отпускные за сентябрь оплатить одной квитанцией? |
| |
| |
| Innulya | Дата: Понедельник, 10.09.2018, 22:10 | Сообщение # 29 |
 Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 12
| Цитата Nata78 ( ) Здравствуйте, подскажите могу ли налоги по з/п за август и отпускные за сентябрь оплатить одной квитанцией? в отчетах отпускные пишу как обычная з/п? |
| |
| |
| vikadn2009 | Дата: Понедельник, 26.11.2018, 17:09 | Сообщение # 30 |
 Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 19
| Здравствуйте. Как правильно выплачивать аванс по заработной плате из кассы, если работник уходит в отпуск с 10.12.18, то ему нужно выплатить отпускные за 3 дня до отпуска и оплатить авансом зарплату до 09.12.18? Если работник уходит в отпуск с 24.12.18, то нужно ему после оплаты аванса еще оплатить авансом зарплату за дни до отпуска и отпускные? Должна ли быть на день выплаты зарплаты в кассе вся сумма на всех работников или на выплату зарплаты дается 3 дня и можно ее выплачивать из выручки в течение 3 дней, если недостаточно средств в кассе на выплату зарплаты всем?
|
| |
| |
онсалтинг
