|
Трудовой договор
|
|
| user | Дата: Вторник, 07.06.2016, 13:08 | Сообщение # 1 |
|
Знакомый
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 22
| Здравствуйте !!! Какая сейчас минимальная зарплата ? и можете скинуть трудовой договор между работником и физическим лицом ,которое использует наемный труд.(а то нашла два вида договора , не знаю какой именно нужен)
И что касается кода и названия профессии,скиньте пожалуйста,откуда брать)
СПАСИБО ОГРОМНОЕ ЗАРАНЕЕ !!!  Добавлено (07.06.2016, 13:08)
---------------------------------------------
трудовой договор нашла.
код квалификации сейчас действует украинский ,либо были какие-то изменения ??
и что касается в пунктах заполнения договора...в строке"свидетельство о гос.регестрации" там надо указывать серию или номер регистрированной записи??Так же строка "образование"(работника) там писать специальность ,какую квалификацию он получил в итоге либо какое именно он именно закончил заведение...либо просто высшее или не высшее?)
вопрос о заработной плате минимальной остался актуальным.
отзовитесь :))
|
| |
| |
| katusha | Дата: Вторник, 07.06.2016, 15:04 | Сообщение # 2 |
 Мимо кошки не пройти :)
Награды: 3
Репутация: 20
Сообщений: 479
| Цитата user (  ) код квалификации сейчас действует украинский ,либо были какие-то изменения ??
Цитата user ( ) в строке"свидетельство о гос.регестрации" там надо указывать серию или номер регистрированной записи??
Цитата user ( ) строка "образование"(работника) там писать специальность ,какую квалификацию он получил в итоге либо какое именно он именно закончил заведение...либо просто высшее или не высшее?)
Цитата user ( ) вопрос о заработной плате минимальной остался актуальным. |
| |
| |
| user | Дата: Вторник, 07.06.2016, 17:28 | Сообщение # 3 |
|
Знакомый
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 22
| Спасибо огромное ,Вам!
|
| |
| |
| Nata | Дата: Понедельник, 11.07.2016, 18:19 | Сообщение # 4 |
|
Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 5
| Добрый день, подскажите пожалуйста в центре занятости сказали что минимальная зарплата почти 8000руб? СПД на 1 группе планирую заключить трудовой договор с 3 сотрудниками разных профессий на неполный рабочий день (для начала на 2-4 часа) в центре занятости предлагают нанимать только 2 человека, т.к. неполная занятость, но ведь они будут выполнять разные работы (менеджер, дизайнер, просто подсобный рабочий)? Найти универсала (3 в 1 практически невозможно) Как быть?
|
| |
| |
| bonni | Дата: Вторник, 12.07.2016, 10:58 | Сообщение # 5 |
|
Знакомый
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 33
| Добрый день. Тот же вопрос . Была в центе занятости сказали минимальная 8000,00 руб. Где оговорено в законе? Кто то сталкивался. Наша Указ .Минимальная з/пл. 2514 рос. руб. Откуда информация о 8000,00 руб.
|
| |
| |
| Nani | Дата: Вторник, 12.07.2016, 13:25 | Сообщение # 6 |
 Хранитель форума
Награды: 22
Репутация: 36
Сообщений: 851
| Цитата bonni ( ) Добрый день. Тот же вопрос . Была в центе занятости сказали минимальная 8000,00 руб. Где оговорено в законе? Кто то сталкивался. Наша Указ .Минимальная з/пл. 2514 рос. руб. Откуда информация о 8000,00 руб.
Это рекомендованный размер з\платы. Законодательно это нигде не прописано.
|
| |
| |
| Alinius | Дата: Вторник, 19.07.2016, 12:09 | Сообщение # 7 |
 Посетитель форума
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 98
| Здравствуйте! Планируем нанять одного работника с 18 июля... Подскажите, каеи отчисления из заработной платиы нужно будет делать.... Там ФЛП на 1 группе... Вот щавтра хотим идти в центр занятости заключать договор... Стоматологический кабинет . Открыто ФЛП на медсестру, а нужно нанять врача... Это мне нужно 30 июля будет выплачивать зарплату??? И еще один вопрос - обязательно ли открывать карточку в банке ДНР??? Расчетного счета нет.... Спасибо заранеее!!!! Добавлено (19.07.2016, 12:09)
---------------------------------------------
Подскажите, пожалуйста.... ФЛП 2 группа принял работника с 18 июля..... В договоре, заключенном в центре занятости указали 6000 руб. В самом договоре не указано - полный рабочий день или нет, а просто указано "Согласно графика". Подскажите люди добрые, 1) можно ли начислять зарплату как за неполный рабочий день? 2) нужно ли составлять табель учета рабочего времени? 3) если в июле выходов не будет, поскольку работаем не каждый день, тогда можно ли вообще ничего не платить? 4) если ничего за июль не платим, поскольку выходов нет, мне все-равно нужно платить за работника ЕСВ 31% в августе? и тогда от какой суммы платить ЕСВ? 5) заработную плату за июль (если будут выхода нужно платить непременно в конце месяца? или возможно проводить зарплату в начале следующего месяца, т.е. заработную плату за июль платить в начале августа? 6) нужно ли открывать зарплатную карточку в банке? расчетного счета в банке нет... Спасибо заранее, извините вопросов много, очень жду ответов ))))
|
| |
| |
| Inna060 | Дата: Понедельник, 10.10.2016, 10:18 | Сообщение # 8 |
|
Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 3
| Подскажите, пожалуйста, на какой максимальный срок можно взять работника на испытательный срок или на стажировку, оформив при этом трудовой договор без з/п, и уплаты подоходного и есв соответственно?
|
| |
| |
| prom | Дата: Понедельник, 10.10.2016, 10:47 | Сообщение # 9 |
|
Хранитель форума
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 331
| Цитата Inna060 ( ) Подскажите, пожалуйста, на какой максимальный срок можно взять работника на испытательный срок или на стажировку, оформив при этом трудовой договор без з/п, и уплаты подоходного и есв соответственно?
Ну вообще испытательный срок всегда оплачивается по Закону! В Украине, думаю и здесь, испыт. срок 2-3 месяца для руковод. должностей, 1- для обычных работников.
Сообщение отредактировал prom - Понедельник, 10.10.2016, 10:47 |
| |
| |
| Dana | Дата: Понедельник, 10.10.2016, 14:49 | Сообщение # 10 |
 Всегда готова помочь
Награды: 27
Репутация: 32
Сообщений: 1603
| Цитата Inna060 ( ) какой максимальный срок
очень подробно дала ответ сообщение №15........Добавлено (10.10.2016, 14:49)
---------------------------------------------
elen_maman
|
| |
| |
| elen_maman | Дата: Вторник, 06.12.2016, 14:39 | Сообщение # 11 |
 Внештатный сотрудник
Награды: 27
Репутация: 41
Сообщений: 816
| Подскажите пожалуйста, ЦЗН в Ворошиловском р-не где находится? Надо заключить трудовой договор с наемным работником для ФЛП 1 группа. Какие именно в Ворошиловке требования к такому договору (размер зп, совмещение можно-нет, полный-неполный раб.день) ?
|
| |
| |
| katusha | Дата: Вторник, 06.12.2016, 14:51 | Сообщение # 12 |
|
Мимо кошки не пройти :)
Награды: 3
Репутация: 20
Сообщений: 479
| elen_maman, центр занятости, по-моему, у нас один - на Ф. Зайцева, возле бывшего центрального офиса Аваля, тел. 388-41-73 (84, 83, 85), наберите, и у них всё уточните.
|
| |
| |
| Dana | Дата: Среда, 07.12.2016, 10:23 | Сообщение # 13 |
|
Всегда готова помочь
Награды: 27
Репутация: 32
Сообщений: 1603
| ЦитатаAlinius ( ) Планируем нанять одного работника с 18 июля..
Вопрос ещё актуален?
В Вашем случае не стоит регистрировать трудовой договор в ЦЗ,раз у вас работы непостоянного характера.Лучше гражд-правовой(без регистрации в ЦЗ.По результатам выполненных работ составляете акт и выплачиваете ЗП,согласно отработанному времени и цене,указанной в договоре.Сразу же с выплатой ЗП оплачиваете налоги.Непременно сдавать отчеты ЕСВ и 1-ДФ с этими данными.
|
| |
| |
| Nani | Дата: Среда, 07.12.2016, 13:14 | Сообщение # 14 |
|
Хранитель форума
Награды: 22
Репутация: 36
Сообщений: 851
| Цитатаkatusha82 ( ) elen_maman, центр занятости, по-моему, у нас один - на Ф. Зайцева, возле бывшего центрального офиса Аваля, тел. 388-41-73 (84, 83, 85), наберите, и у них всё уточните. |
| |
| |
| katusha | Дата: Среда, 07.12.2016, 16:11 | Сообщение # 15 |
|
Мимо кошки не пройти :)
Награды: 3
Репутация: 20
Сообщений: 479
| Nani, да, точно, у Кировки свой. Но у Ворошиловки точно центральный на Зайцева.
|
| |
| |
онсалтинг
