|
Больничный в ДНР
|
|
| 12345678 | Дата: Четверг, 01.07.2021, 15:48 | Сообщение # 121 |
 Хранитель форума
Награды: 8
Репутация: 14
Сообщений: 259
| Eugenia91, с сайта соцстраха 61. Вопрос:
Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности, выданный за пределами ДНР? Как проводится обмен документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан ДНР, полученных в период их временного пребывания за пределами ДНР, на листок нетрудоспособности образца, утвержденного Минздравом ДНР?
Ответ Фонда:
Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности установленного в ДНР образца.
Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность граждан ДНР в период их временного пребывания за пределами ДНР подлежат обмену на листок нетрудоспособности установленного образца по решению ВКК по месту жительства (в соответствии с регистрацией) или по месту работы гражданина в случае подтверждения ВКК обоснованности документа, подлежащего обмену, и легализованного перевода (кроме оформленных на государственных языках ДНР - русском, украинском).
Документы подлежат обмену в следующих случаях:
а) острого заболевания или травмы;
б) обострения хронического заболевания;
в) оперативного вмешательства при неотложных состояниях;
г) беременности и родов;
д) необходимости получения плановой медицинской помощи (кроме санаторно-курортного лечения) за пределами ДНР в связи с невозможностью оказания данного вида медицинской помощи пациенту в учреждениях здравоохранения ДНР, подтверждённой Протоколом врачебного консилиума по определению показаний для получения плановой медицинской помощи в учреждениях здравоохранения за пределами ДНР.
Не предусмотрен обмен документов в связи с уходом за больным ребенком или членом семьи, при плановых оперативных вмешательствах, других видах лечения, проведенных в плановом порядке.
В случае обмена документов, полученных за пределами Республики, на листок нетрудоспособности установленного в ДНР образца, пособие предоставляется на общих основаниях.Добавлено (01.07.2021, 15:53)
---------------------------------------------
Вы не пишите какой больничный. Поэтому он не всегда оплачивается. Работнику нужно обратиться по месту жительства или работы на комиссию ВКК. И если обменяют, то вы оплатите.
|
| |
| |
| Eugenia91 | Дата: Пятница, 02.07.2021, 09:11 | Сообщение # 122 |
 Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 11
| Спасибо за ответ!!
|
| |
| |
| marisha07 | Дата: Среда, 27.10.2021, 12:48 | Сообщение # 123 |
 Хранитель форума
Награды: 1
Репутация: 4
Сообщений: 264
| Добрый день. Подскажите, пожалуйста,что делать с копейками при выплате больничных средств за счет соцстраха.
К выплате сотруднику, к примеру, 1000руб 89 коп. Можно выплатить 1001руб, а разницу в 11коп отправит как НДФЛ, или наоборот, 89 коп в счет НДФЛ, а к выплате, тогда 1000руб. Соцстрах ответа не дает, говорит только, что заявку нужно подавать копейка в копейку
|
| |
| |
| Mari-Mari | Дата: Пятница, 29.10.2021, 14:05 | Сообщение # 124 |
 Обыватель форума
Награды: 1
Репутация: 1
Сообщений: 131
| marisha07, добрый день. Мне соц.страх говорил, что копейки нужно не округлять, а убирать. Если начислено 1001,89 - то в заявку ставить 1001. Это было в 2018 году (Горловка), больничный по беременности и родам. Сейчас не подскажу, может, что-то изменилось.
Сообщение отредактировал Mari-Mari - Пятница, 29.10.2021, 14:05 |
| |
| |
| Sunny15589 | Дата: Пятница, 05.11.2021, 20:15 | Сообщение # 125 |
|
Обыватель форума
Награды: 0
Репутация: 1
Сообщений: 111
| Здравствуйте. Предприятие оплачивает рабочие дни из первых пяти календарных дней? Или первые пять рабочих дней? Имею ввиду по временной нетрудоспособности...
|
| |
| |
| 12345678 | Дата: Среда, 10.11.2021, 16:53 | Сообщение # 126 |
|
Хранитель форума
Награды: 8
Репутация: 14
Сообщений: 259
| Sunny15589, 5 календарных
|
| |
| |
| evgenia_ant88 | Дата: Среда, 10.11.2021, 20:22 | Сообщение # 127 |
 Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 12
| Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, сдали в фонд социального страхования заявку-расчет на оплату больничного по БИР,выплаты пока не поступили. Как происходит в дальнейшем проверка, какие документы нужно подготовить и какой отчёт сдавать? Впервые оформляла больничный. Заранее благодарю за ответы
|
| |
| |
| anna1983mail | Дата: Четверг, 11.11.2021, 12:45 | Сообщение # 128 |
 Знакомый
Награды: 1
Репутация: 0
Сообщений: 29
| Цитата evgenia_ant88 (  ) Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, сдали в фонд социального страхования заявку-расчет на оплату больничного по БИР,выплаты пока не поступили. Как происходит в дальнейшем проверка, какие документы нужно подготовить и какой отчёт сдавать? Впервые оформляла больничный. Заранее благодарю за ответы |
| |
| |
| Sunny15589 | Дата: Вторник, 16.11.2021, 16:33 | Сообщение # 129 |
|
Обыватель форума
Награды: 0
Репутация: 1
Сообщений: 111
| Цитата anna1983mail ( ) отчет по ЕВ в налоговую |
| |
| |
| ДНР-Консалтинг | Дата: Среда, 17.11.2021, 10:07 | Сообщение # 130 |
 Глава форума
Награды: 5
Репутация: 20
Сообщений: 538
| Цитата Sunny15589 ( ) подскажите, пожалуйста, а когда возникает обязанность сдавать отчет по ЕСВ с учетом больничного?
Например, Вам больничный принесли 15.10.2021 г.
Вы 15.10.2021 г. сделали Протокол. Начисление будет за октябрь, отражается в отчёте за октябрь.
Например, Вам больничный принесли 31.10.2021 г.
Вы 01.11.2021 г. сделали Протокол. Начисление будет за октябрь, отражается в отчёте за ноябрь.
|
| |
| |
| Sunny15589 | Дата: Среда, 24.11.2021, 11:37 | Сообщение # 131 |
|
Обыватель форума
Награды: 0
Репутация: 1
Сообщений: 111
| Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какой граничный срок сдачи больничного работником в бухгалтерию для начисления пособия?
|
| |
| |
| 12345678 | Дата: Среда, 24.11.2021, 12:05 | Сообщение # 132 |
|
Хранитель форума
Награды: 8
Репутация: 14
Сообщений: 259
| Sunny15589, не во временном порядке, не в КЗОТ граничных сроков нет. Но следуя логике, человек выйдя на работу должен объяснить причину своего отсутствия. Был ли это прогул или б/л (или другая причина) для этого он должен его предоставить.
Прогул это дисциплинарная ответственность. За прогул можно уволить человека.
Не допускается увольнение по истечении одного месяца со дня обнаружения прогула и позднее шести месяцев со дня его совершения.(КЗОТ 147,148,149)
Поэтому, следуя этой логике ( идя на встречу работнику) больничный может быть предоставлен не позже месяца. Больницы, если человек долго болеет, закрывают больничный и открывают новый.
|
| |
| |
| Sunny15589 | Дата: Среда, 24.11.2021, 12:25 | Сообщение # 133 |
|
Обыватель форума
Награды: 0
Репутация: 1
Сообщений: 111
| 12345678, спасибо. Работник предоставил больничный, но продолжает болеть. Подскажите еще один момент. В течение какого срока предприятие должно оплатить первые 5 дней нетрудоспособности?
|
| |
| |
| elen_maman | Дата: Среда, 24.11.2021, 13:02 | Сообщение # 134 |
 Внештатный сотрудник
Награды: 27
Репутация: 41
Сообщений: 816
| Sunny15589, я подавала больничный даже после 6 месяцев.. насобирала несколько за полгода и сдала)
проблем не было, оплатили
но это при условии, что у нас работник материально не был обижен
|
| |
| |
| 12345678 | Дата: Среда, 24.11.2021, 14:39 | Сообщение # 135 |
|
Хранитель форума
Награды: 8
Репутация: 14
Сообщений: 259
| Sunny15589, не позднее следующей выплаты заработной платы.
|
| |
| |
онсалтинг
