|
расчет и выплата заработной платы, подоходного
|
|
| vide15id | Дата: Понедельник, 14.09.2015, 16:53 | Сообщение # 1 |
|
Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 2
| При расчете з/п , больничных и прочих выплатах часто возникают выплаты с копейками, как быть в таких ситуация сейчас, ведь копее нет. Округления приводят к искажению ФЗП, а следовательно и налогови бухучета. Что делать ? Звонила в налоговую - ответа вразумительного не последовало, разве что - " А без копеек никак ?".
|
| |
| |
| ksyusha | Дата: Понедельник, 14.09.2015, 20:40 | Сообщение # 2 |
 Всегда готова помочь
Награды: 0
Репутация: 5
Сообщений: 124
| Мы округлили оклады в грн.,так чтобы не было копеек.Правда у нас еще не было больничных и отпускных.Ну как вариант,оставлять копейки не выплачеными,пока не наберется задолженност до 1грн.
|
| |
| |
| destino_t | Дата: Вторник, 15.09.2015, 15:56 | Сообщение # 3 |
|
Обыватель форума
Награды: 2
Репутация: 0
Сообщений: 188
| добрый день. А что у нас с больничными?. Они оплачиваются? Кем? Заранее спасибо.
|
| |
| |
| iirma2013 | Дата: Среда, 16.09.2015, 13:35 | Сообщение # 4 |
|
Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 2
| Добрый день! Кто знает если в ДНР до 1 сентября 2015 г. не соблюдался порядок выплаты з/платы (аванс/ остаток) 2 раза в месяц. А выплата осуществлялась 1 раз в месяц предусмотрены ли штрафные санкции за такую выплату??? И можно ли дальше выплату делать после начисления з/пл - 1 раз.? 
|
| |
| |
| helentievsky | Дата: Среда, 16.09.2015, 13:57 | Сообщение # 5 |
|
Знакомый
Награды: 0
Репутация: 1
Сообщений: 30
| Для выплаты больничных нужно стать на учет в Фонде социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Адрес: пр. Театральный, 7 (но там не все районы обслуживаются, уточняйте)
|
| |
| |
| katusha | Дата: Среда, 16.09.2015, 14:13 | Сообщение # 6 |
 Мимо кошки не пройти :)
Награды: 3
Репутация: 20
Сообщений: 479
| Цитата iirma2013 (  ) Добрый день! Кто знает если в ДНР до 1 сентября 2015 г. не соблюдался порядок выплаты з/платы (аванс/ остаток) 2 раза в месяц. А выплата осуществлялась 1 раз в месяц предусмотрены ли штрафные санкции за такую выплату??? И можно ли дальше выплату делать после начисления з/пл - 1 раз.? surprised
Штрафные санкции за несоблюдение аванс/остаток не видела, м.б. у кого-то есть другая информация? Но даже если их нет, то обязательно скоро будут, так что лучше перейти на выплату 2 раза в месяц.
|
| |
| |
| oooppdzva | Дата: Четверг, 17.09.2015, 08:22 | Сообщение # 7 |
 Надзиратель форума
Награды: 1
Репутация: 10
Сообщений: 204
| Добрыйдень! С 1.09.2015г. учетная валюта российский рубль. Ведомость на выдачу заработной платы
формирована в рос.рублях. На расчетном счете только гривна. Можно ли выдать
зарплату гривнами и по какому курсу?
|
| |
| |
| ksyusha | Дата: Четверг, 17.09.2015, 22:02 | Сообщение # 8 |
|
Всегда готова помочь
Награды: 0
Репутация: 5
Сообщений: 124
| oooppdzva, думаю,если выдаете за август то по курсу 2 рубля за 1грн,если уже за сентябрь то по курсу црб на день выплаты
|
| |
| |
| maniakina | Дата: Понедельник, 21.09.2015, 14:45 | Сообщение # 9 |
|
Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 1
| Дайте, пжл, ссылку, на документ, где указано, что зп выплачивается не реже 2-х раз в месяц. Не могу найти.Спасибо!
|
| |
| |
| katusha | Дата: Понедельник, 21.09.2015, 15:19 | Сообщение # 10 |
|
Мимо кошки не пройти :)
Награды: 3
Репутация: 20
Сообщений: 479
| Цитата maniakina ( ) Дайте, пжл, ссылку, на документ, где указано, что зп выплачивается не реже 2-х раз в месяц. Не могу найти.Спасибо!
http://dnr-consulting.at.ua/Trudovie_otnosh/Zakon_DNR_Ob_oplate_truda.pdf
смотрите ст. 24
|
| |
| |
| vzabelina | Дата: Понедельник, 28.09.2015, 21:30 | Сообщение # 11 |
|
Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 14
| В кассе с 31.08.15 на 01.09.15 осталась наличность в гривне. Могу я ею в сентябре выдать зарплату за август? в Главной книге сч.661 на 01.09.15 я должна пересчитать в рубли по К=1:2. А гривню на счете 301 тоже? А если я зарплату буду выдавать 10-го сентября, то по какому курсу считать - по ЦРБ на дату выдачи или 1:2?
|
| |
| |
| oooppdzva | Дата: Вторник, 29.09.2015, 13:34 | Сообщение # 12 |
|
Надзиратель форума
Награды: 1
Репутация: 10
Сообщений: 204
| Цитата В кассе с 31.08.15 на 01.09.15 осталась наличность в гривне. Могу я ею в сентябре выдать зарплату за август? в Главной книге сч.661 на 01.09.15 я должна пересчитать в рубли по К=1:2. А гривню на счете 301 тоже? А если я зарплату буду выдавать 10-го сентября, то по какому курсу считать - по ЦРБ на дату выдачи или 1:2? |
| |
| |
| vzabelina | Дата: Вторник, 29.09.2015, 19:18 | Сообщение # 13 |
|
Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 14
| То есть получается.
В кассе на 01.09.15 из 200 наличных грн., пересчитанных по курсу 1:2 грн. = 400 рублей. (д-т сч. 301).
И зарплата к выдаче те же 200 грн,. пересчитанная по на 01.09.15 = 400 руб. (кр-т сч. 661)
Но если я буду выдавать зарплату 10.09.15 те же 200 грн.,по по курсу ЦРБ, например 1:3 то уже получится, что человек получит не 400 руб., а 600 руб., хотя на дату балансу нужно только 400.
Д-т 661 (400 руб.) / кр-т 301 (600 руб. ) - нонсенс. Куда девать курсовую разницу. Только на зарплату и обложить подоходным "дополнительное благо"? Как-то так?
|
| |
| |
| Кил_Патрик | Дата: Среда, 30.09.2015, 07:40 | Сообщение # 14 |
 Внештатный сотрудник
Награды: 0
Репутация: 4
Сообщений: 49
| Подоходный декларируется по выплате, не было выплаты значит в Декларацию подобные доходы не вписываю.
А что с Отчётом по ЕСВ, методом начисления? Была фактическая оплата или не было всё равно? Начислена ЗП, значит вписываем в Отчёт или как в Декларации по подоходному, по выплате?
Я не имею в виду Декларацию по налогу на прибыль и отнесение ЕСВ и Подоходного на расходы. Понятное дело что на сегодняшний день расходы формируются по кассовому методу.
Я спрашивал по поводу Отчёта по ЕСВ. Если, например, заключён переходящий ГПД сроком с 25 сентября по 10 октября на выполнение слесарных работ физлицом. Выплата производится после подписания акта вып. работ - в октябре. В Декларацию по подоходному за сентябрь ничего не фиксирую, т.к. в сентябре нет выплаты. А в Отчёте по ЕСВ надо за 5 календарных дней фиксировать начисленную ЗП которая ему ещё не выплачена или нет?
Сообщение отредактировал Кил_Патрик - Среда, 30.09.2015, 07:54 |
| |
| |
| oooppdzva | Дата: Среда, 30.09.2015, 08:27 | Сообщение # 15 |
|
Надзиратель форума
Награды: 1
Репутация: 10
Сообщений: 204
| Цитата vzabelina ( ) То есть получается. В кассе на 01.09.15 из 200 наличных грн., пересчитанных по курсу 1:2 грн. = 400 рублей. (д-т сч. 301).
И зарплата к выдаче те же 200 грн,. пересчитанная по на 01.09.15 = 400 руб. (кр-т сч. 661)
Но если я буду выдавать зарплату 10.09.15 те же 200 грн.,по по курсу ЦРБ, например 1:3 то уже получится, что человек получит не 400 руб., а 600 руб., хотя на дату балансу нужно только 400.
Д-т 661 (400 руб.) / кр-т 301 (600 руб. ) - нонсенс. Куда девать курсовую разницу. Только на зарплату и обложить подоходным "дополнительное благо"? Как-то так? |
| |
| |
онсалтинг
