Вопросы по ЕСВ
|
|
mhh_85 | Дата: Пятница, 13.05.2016, 09:57 | Сообщение # 106 |
Знакомый
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 34
| Добрый день, подскажите, сотрудник уволился в апреле, у него есть компенсация за неиспользованный отпуск и есть зарплата за апрель. Нужно ли выделять в таблице 3 компенсацию отдельной строкой? В налоговых разные мнения по этому поводу. И добиться утвердительного ответа не получается.
|
|
| |
ДНР-Консалтинг | Дата: Понедельник, 16.05.2016, 09:02 | Сообщение # 107 |
Глава форума
Награды: 5
Репутация: 20
Сообщений: 538
| Цитата mhh_85 ( ) подскажите, сотрудник уволился в апреле, у него есть компенсация за неиспользованный отпуск и есть зарплата за апрель. Нужно ли выделять в таблице 3 компенсацию отдельной строкой? Мы показываем в составе ЗП. Так делали и при Украине. Как показать как отпускные - технически не представляю (непонятно, за какой месяц). Но гарантировать, что ответ правильный не берёмся. Скорее однозначного ответа нет.
|
|
| |
n@t@ | Дата: Понедельник, 16.05.2016, 10:17 | Сообщение # 108 |
Бывалый
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 48
| Цитата mhh_85 ( ) Добрый день, подскажите, сотрудник уволился в апреле, у него есть компенсация за неиспользованный отпуск и есть зарплата за апрель. Нужно ли выделять в таблице 3 компенсацию отдельной строкой? В налоговых разные мнения по этому поводу. И добиться утвердительного ответа не получается. 12.05 сдавала в Кировской налоговой. Инспектор сначала сказала, что отдельными строками. Но потом мы вместе зашли в отдел аудита, там сказали, что в инструкции по этому поводу ничего не сказано и можно делать на свое усмотрение, ошибкой не будет. Я сдала общей строкой.
|
|
| |
Soffyru | Дата: Понедельник, 23.05.2016, 11:24 | Сообщение # 109 |
Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 6
| Здравствуйте ФЛП на 1 группе, с мая 2016 принимает работника по гражданско-правовом договору на о,5 ставки? Какой отчет по ЕСВ с приложениями сдавать (годовой без наемных сдан по сроку)?
Добавлено (23.05.2016, 11:24) ---------------------------------------------
Сообщение отредактировал Soffyru - Понедельник, 23.05.2016, 11:25 |
|
| |
Margarita | Дата: Среда, 01.06.2016, 19:26 | Сообщение # 110 |
Знакомый
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 30
| Добрый вечер!!! А кто сталкивался с оформлением инвалидов на предприятие? Я только нашла: "...е) для предприятий, организаций, общественных организаций инвалидов на которых количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 процентов суммы расходов на оплату труда - в размере 3 % (для наемных работников - инвалидов) суммы начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату...". Т.е., если 1 инвалид на предприятии, все равно за него платить 31% ЕСВ?
Сообщение отредактировал Margarita - Среда, 01.06.2016, 19:27 |
|
| |
lidiany | Дата: Пятница, 03.06.2016, 19:13 | Сообщение # 111 |
Знакомый
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 32
| Добрый день! Может кто в курсе, где можно найти образец заявления для того чтобы мне в налоговой выдали справку об уплате есв, эта справка нужна для утсзн. Сегодня была в налоговой, сказали - отдайте заявление в приемную, образец есть в интернете, чего то не найду его
|
|
| |
anna1 | Дата: Вторник, 14.06.2016, 22:18 | Сообщение # 112 |
Знакомый
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 32
| Цитата Margarita ( ) Добрый вечер!!! А кто сталкивался с оформлением инвалидов на предприятие? Я только нашла: "...е) для предприятий, организаций, общественных организаций инвалидов на которых количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 процентов суммы расходов на оплату труда - в размере 3 % (для наемных работников - инвалидов) суммы начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату...". Т.е., если 1 инвалид на предприятии, все равно за него платить 31% ЕСВ? тоже интересует такой вопрос. а если 1 пенсионер из 5 наемных, то сколько за него платить ЕСВ, и нужно ли вообще платить?
|
|
| |
Dana | Дата: Среда, 15.06.2016, 13:52 | Сообщение # 113 |
Всегда готова помочь
Награды: 27
Репутация: 32
Сообщений: 1603
| Цитата Margarita ( ) Т.е., если 1 инвалид на предприятии, все равно за него платить 31% ЕСВ? Да.Платить 31% за инвалида.Льготу они ещё не ввели.Добавлено (15.06.2016, 13:51) ---------------------------------------------
Цитата lidiany ( ) Сегодня была в налоговой, сказали - отдайте заявление в приемную Нужно было в приемной и спросить-в каждой налоговой все по-разному.Добавлено (15.06.2016, 13:52) ---------------------------------------------
Цитата mhh_85 ( ) компенсация за неиспользованный отпуск и есть зарплата за апрель Одной строкой как зарплата
|
|
| |
Анна_М | Дата: Четверг, 16.06.2016, 11:12 | Сообщение # 114 |
Знакомый
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 39
| Цитата Здравствуйте ФЛП на 1 группе, с мая 2016 принимает работника по гражданско-правовом договору на о,5 ставки? Какой отчет по ЕСВ с приложениями сдавать (годов Мне тоже это нужно узнать, кто в курсе напишите пожалуйста. И в дополнение как подоходный сдавать?
|
|
| |
Elen | Дата: Четверг, 16.06.2016, 12:22 | Сообщение # 115 |
Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 14
| Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации: отправляли сотрудников в отпуска переходящие из одного месяца в другой, все налоги оплачивали своевременно с выплатой отпускных, но в отчетах по ЕСВ не разбивали на зарплату и отпуск. Заранее благодарна за ответ!
|
|
| |
globula2 | Дата: Пятница, 01.07.2016, 10:14 | Сообщение # 116 |
Знакомый
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 25
| Здравствуйте! В графе 9 "Основание для завершения трудовых отношений" что пишем? Раньше писали статью увольнения по КЗОТУ Украины. Что теперь писать?
|
|
| |
n@t@ | Дата: Пятница, 01.07.2016, 11:50 | Сообщение # 117 |
Бывалый
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 48
| Цитата globula2 ( ) Здравствуйте! В графе 9 "Основание для завершения трудовых отношений" что пишем? Раньше писали статью увольнения по КЗОТУ Украины. Что теперь писать? статьи те же остались
|
|
| |
globula2 | Дата: Пятница, 01.07.2016, 11:54 | Сообщение # 118 |
Знакомый
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 25
| Спасибо
|
|
| |
user1252 | Дата: Пятница, 01.07.2016, 15:20 | Сообщение # 119 |
Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 8
| Оплата налогов и полный расчет с сотрудником производится в день увольнения или можно уволить 30.06. а налоги оплатить 01.07?Спасибо
|
|
| |
Bonita | Дата: Вторник, 05.07.2016, 14:45 | Сообщение # 120 |
Бывалый
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 63
| Цитата n@t@ ( ) Цитата globula2 ()Здравствуйте! В графе 9 "Основание для завершения трудовых отношений" что пишем? Раньше писали статью увольнения по КЗОТУ Украины. Что теперь писать? статьи те же остались т.е увольняем по КЗоТу Украины? например ст.38 КЗоТ Украины, так?
|
|
| |