Цитата gev_13 (

)
Я читала что компенсируются только дни свыше 28
Где читали?И я бы почитала............Компенсация выплачивается как положено вместе с расчетными по ЗП в день увольнения.Или предоставляется отпуск на эти дни с последующим увольнением.Так у человека стаж работы увеличиваетсяюДобавлено (16.01.2017, 13:13)
---------------------------------------------
1.3. Форма № Т-3 «Приказ (распоряжение) о предоставленииотпуска»
Применяется для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику
в соответствии с законодательством и коллективным договором.
Составляется работником кадровой службы или уполномоченным им на это
лицом, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на
это лицом, объявляются работнику под расписку. На основании приказа
(распоряжения) о предоставлении отпуска делается отметка в личной карточке
(форма № Т-2) и производится расчет заработной платы, причитающейся за
отпуск.
читайте в теме КАДРовый учет