Цитата gev_13 (
)
Подскажите, пожалуйста, унас на предприятии нет генерального директора. На основании Протоколаучредителей сделали приказ о приеме (не о назначении) человека на должность
и.о.генерального директора в августе 2015г.
Цитата gev_13 (
)
Он до этого у нас не работал.Законно ли это или будут какие-то последствия?
Что именно Вы склонны считать незаконным и ждать последствий? Трудоустройство человека, который у Вас до этого не работал? Опишите более подробно, не могу понять вопрос.
онсалтинг
