[ Новые сообщения · Рейтинг участников · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 27 из 27
  • «
  • 1
  • 2
  • 25
  • 26
  • 27
Модератор форума: oooppdzva, katusha  
Форум » Консалтинг » Консалтинг вопросы » Налоги » Подоходный налог
Подоходный налог
pbrДата: Вторник, 29.06.2021, 12:47 | Сообщение # 391
Обыватель форума
Награды: 0
Репутация: 2
Сообщений: 102
Izzzolda, декларация заполняется на суммы зарплаты, ВЫПЛАЧЕННОЙ в отчетном месяце.. Соответственно до 15 июня Вам нужно было подать декларацию за май показывая ВЫПЛАЧЕННУЮ зарплату в мае. Если в мае з/п не выплачивалась, тогда декларация с нулями.
Далее у Вас 03.06.21 выплачен доход в размере 5000, который попадет в декларацию за июнь. Если повышение 10000 будет так же выплачено в июне, тогда декларация будет на 15000, поскольку и 5000 и 10000 выплачены в июне.


Сообщение отредактировал pbr - Вторник, 29.06.2021, 12:48
 
NikДата: Вторник, 29.06.2021, 12:51 | Сообщение # 392
Надзиратель форума
Награды: 8
Репутация: 5
Сообщений: 386
Цитата Izzzolda ()
Что то я совсем запуталась. Не могу въехать... Если у меня за май была декларация подана 03.06.21 на сумму к примеру 5000, выплачена ЗП за май 03.06 21 с удержанием налога и налог заплачен за май тоже 03.06 21. А в июне мы подняли ЗП к примеру 10000 руб. Декларацию в июле я с какой суммой должна подать ? 5000 или 10000 не пойму...
за май-5000 руб, выплачена 03.06.21, значит декл.по подоходному должна быть  за июнь  и в ней выплаченный доход - 5000 руб.
Декл.по подоходному подается по суммам выплаченного дохода , удержанного и оплаченного подоходного из этой зарплаты, именно за тот месяц в котором вы провели выплату ( несмотря на то, что вы выплатили в июне зарплату за май )
А вот отчет по есв подается по начислению , т.е. за май начислили - 5000 руб., значит и в отчете за май отразили начисление зарплаты -5000 руб.
 
IzzzoldaДата: Вторник, 29.06.2021, 12:58 | Сообщение # 393
Хранитель форума
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 225
Цитата pbr ()
Далее у Вас 03.06.21 выплачен доход в размере 5000, который попадет в декларацию за июнь. Если повышение 10000 будет так же выплачено в июне, тогда декларация будет на 15000, поскольку и 5000 и 10000 выплачены в июне.
правильно ли я поняла
1. если ЗП 10000 не будет выплачена в июне, то в декларацию я ставлю 5000?
2.ЗП в июле выплачиваю 10000?
3. Налог плачу с 10000?

Добавлено (29.06.2021, 13:13)
---------------------------------------------

Цитата Nik ()
А вот отчет по есв подается по начислению , т.е. за май начислили - 5000 руб., значит и в отчете за май отразили начисление зарплаты -5000 руб.
Ага , т.е если я начислила в июне 10000 руб по в отчет по ЕСВ и пишу эту сумму, и с нее оплачиваю налог
 
pbrДата: Среда, 30.06.2021, 07:31 | Сообщение # 394
Обыватель форума
Награды: 0
Репутация: 2
Сообщений: 102
Цитата Izzzolda ()
1. если ЗП 10000 не будет выплачена в июне, то в декларацию я ставлю 5000?
да
Цитата Izzzolda ()
2.ЗП в июле выплачиваю 10000?
ну если 10000 не выплатили в июне, тогда да
Цитата Izzzolda ()
3. Налог плачу с 10000?
да
Цитата Izzzolda ()
если я начислила в июне 10000 руб по в отчет по ЕСВ и пишу эту сумму, и с нее оплачиваю налог
совершенно верно: подоходный заполняется и подается от сумм выплаченной в отчетном месяце з/п, а есв заполняется и подается от сумм начисленной в отчетном месяце з/п
 
IzzzoldaДата: Среда, 30.06.2021, 09:58 | Сообщение # 395
Хранитель форума
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 225
Цитата pbr ()
совершенно верно: подоходный заполняется и подается от сумм выплаченной в отчетном месяце з/п, а есв заполняется и подается от сумм начисленной в отчетном месяце з/п
Спасибо огромное разобралась теперь, раньше была одна фиксированная сумма зп и налога
 
marisha07Дата: Четверг, 22.07.2021, 13:44 | Сообщение # 396
Хранитель форума
Награды: 1
Репутация: 4
Сообщений: 252
Добрый день. Подскажите, кто сталкивался с учетом фирменной одежды? В законе о  налоговой системе прописано, что подоходным налогом не облагается спецодежда (форменная) одежда, а как быть с фирменной? Хочу издать приказ о фирменной одежде, о выдаче ее во временное пользование сроком на 12месяцев...Возникают ли налоговые обязательства в таком случае? Или проще удержать суммы за костюм из ЗП работников (хотя бы на бумаге...)

Сообщение отредактировал marisha07 - Четверг, 22.07.2021, 13:46
 
LaraДата: Четверг, 22.07.2021, 15:07 | Сообщение # 397
Обыватель форума
Награды: 3
Репутация: 2
Сообщений: 130
Цитата marisha07 ()
Возникают ли налоговые обязательства в таком случае
На основании первого абзаца подпункта 123.1.14 статьи 123 Закона ДНР «О налоговойсистеме» (далее по тексту – Закон) стоимость специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной защиты, которыми работодатель
обеспечивает плательщика налога в соответствии с Законом Донецкой Народной
Республики «Об охране труда», специальной (форменной) одежды и обуви
предоставляемой работодателем во временное пользование налогоплательщику,
который находится с ним в трудовых отношениях, кроме случаев, предусмотренных
настоящим подпунктом, разрешает не включать в состав облагаемого подоходным
налогом дохода такого налогоплательщика.

Это понятно ! 
 идем дальше ,ищем различия :
Спецодежда- этосредство индивидуальной защиты работника. Защищает его от химических,
физических, биологических факторов, которые возникают в ходе выполнения им
работы на предприятии.
Чем регулируется? Законом об охране трудаФорменнаяодежда- показывает принадлежность работникак определенной отрасли. Классические примеры: армия, прокуратура и т.д. Чемрегулируется? Отраслевые нормы  !Корпоративная(фирменная) одежда- это элемент корпоративного стиля,направленный на узнаваемость бренда компании, формирование определённой
положительного мнения о компании и ее сотрудников. Чем регулируется? Ничем. Предприятие может обязать работников носитькорпоративную одежду условиями трудового договора.Предприятие может выписать ихсамостоятельно во внутреннем документе.
 
marisha07Дата: Четверг, 22.07.2021, 15:13 | Сообщение # 398
Хранитель форума
Награды: 1
Репутация: 4
Сообщений: 252
Lara, это мне понятно, что фирменная одежда не имеет отраслевых норм. но если она выдается во временное пользование (во время рабочего дня), а не в постоянное пользование работнику, получается все равно облагать подоходным?
 
LaraДата: Четверг, 22.07.2021, 15:55 | Сообщение # 399
Обыватель форума
Награды: 3
Репутация: 2
Сообщений: 130
Цитата marisha07 ()
а не в постоянное пользование работнику,

По логике вещей - о БЛАГЕ речь не идет. Согласно вашему внутреннему документу  ваши сотрудники на рабочем месте находятся в форме ,которое предоставляет предприятие.
 
marisha07Дата: Четверг, 22.07.2021, 16:01 | Сообщение # 400
Хранитель форума
Награды: 1
Репутация: 4
Сообщений: 252
Цитата Lara ()
По логике вещей - о БЛАГЕ речь не идет. Согласно вашему внутреннему документу ваши сотрудники на рабочем месте находятся в форме ,которое предоставляет предприятие.
По логике - да, а вот по налоговому закону...не ясно
 
pbrДата: Пятница, Вчера, 07:31 | Сообщение # 401
Обыватель форума
Награды: 0
Репутация: 2
Сообщений: 102
Цитата marisha07 ()
Возникают ли налоговые обязательства в таком случае?
Считаю, что право собственности на такую одежду у сотрудников не возникает, одежда куплена и принадлежит предприятию, даже когда сотрудник ее носит, поэтому и подоходному тут делать нечего.
 
marisha07Дата: Пятница, Вчера, 15:29 | Сообщение # 402
Хранитель форума
Награды: 1
Репутация: 4
Сообщений: 252
Larapbr, благодарю за высказанное мнение.
 
Форум » Консалтинг » Консалтинг вопросы » Налоги » Подоходный налог
  • Страница 27 из 27
  • «
  • 1
  • 2
  • 25
  • 26
  • 27
Поиск: