[ Новые сообщения · Рейтинг участников · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: oooppdzva, katusha  
Форум » Консалтинг » Консалтинг вопросы » регистрация коллективных договоров в Гоструде Постан.54-4 (Обязательства ответственность санкции за незаключение)
регистрация коллективных договоров в Гоструде Постан.54-4
DanaДата: Пятница, 27.11.2020, 13:22 | Сообщение # 1
Всегда готова помочь
Награды: 23
Репутация: 29
Сообщений: 1335
Попросили разместить тему для обмена опытом. 
ПРАВИТЕЛЬСТВОДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИПОСТАНОВЛЕНИЕот 11 сентября 2020 г. No 54-5          https://u.to/CGRZGg


Сообщение отредактировал Dana - Пятница, 27.11.2020, 13:37
 
marisha07Дата: Пятница, 27.11.2020, 13:37 | Сообщение # 2
Хранитель форума
Награды: 1
Репутация: 4
Сообщений: 241
Спасибо. И первый вопрос - какие штрафы грозят за отсутствие коллдоговора? Интересовалась этим вопросом, нашла из практики Украины, что за несоблюдение коллдоговора и отказ от переговоров, штрафы еще больше, чем за его отсутствие. Спрашиваю, так как не вижу смысла заключать его у ФЛП, где в штате 10человек. Нет никаких премий, привилегий, выслуг, доп.отпусков...Стандартные трудовые договора.
 
buhgalter54536Дата: Пятница, 27.11.2020, 14:15 | Сообщение # 3
Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 6
Нужно ли регистрировать и кому это надо? Если ООО , нужно ли?
 
marisha07Дата: Пятница, 27.11.2020, 14:49 | Сообщение # 4
Хранитель форума
Награды: 1
Репутация: 4
Сообщений: 241
Цитата buhgalter54536 ()
Если ООО , нужно ли?
нужно даже флп, у кого более трех работников. раньше это касалось только юр.лиц
 
buhgalter54536Дата: Пятница, 27.11.2020, 15:13 | Сообщение # 5
Новенький
Награды: 0
Репутация: 0
Сообщений: 6
Цитата marisha07 ()
нужно даже флп, у кого более трех работников. раньше это касалось только юр.лиц
А чем отличается согласно этого Постановления регистрация отраслевых соглашений от коллективных договоров. Приложение 1 от Приложения 2?
 
LaraДата: Пятница, 27.11.2020, 15:29 | Сообщение # 6
Обыватель форума
Награды: 3
Репутация: 2
Сообщений: 124
Цитата buhgalter54536 ()
А чем отличается согласно этого Постановления регистрация отраслевых соглашений от коллективных договоров. Приложение 1 от Приложения 2?
Отраслевое соглашение регистрирует Минсоцтруда  ( принадлежность к какой-либо отрасли у нас каждая своя). Информация о результате регистрации отраслевого соглашения размещается на сайте профильного министерства . А вот кол.договор предприятия регистрирует районное управление соц.труда по месту регистрации предприятия. Пока отраслевое соглашение не заключат и не зарегистрируют, колдоговоры принимать не будут, так как они разрабатываются на основе отраслевого соглашения. Если помните,при Украине БОЛЬШОЕ внимание уделяли разделу № 6 в кол.договорах (Охрана труда). Там четко были расписаны нормы спецодежды, вредные условия и т.д. Вот почему сначала нужно дождаться отраслевое соглашение ,а потом на основе него разрабатываются договора на предприятиях.

Добавлено (27.11.2020, 15:38)
---------------------------------------------
Результат телефонных звонков по поводу кол.договора: 1.Кол.договор составляется на основе ( с учетом) отраслевых соглашений.Каждый направляет взор на свою отрасль деятельности. 2. Заключенное отраслевое соглашение публикуется на сайте профильного министерства. з. Подписать кол.договор на предприятии можно и без профсоюзного органа.Назначается протоколом представитель работников предприятия. 4.Уведомительная регистрация кол.договора осуществляется в управление труда и соц. политики района,где зарегистрировано предприятие. Но! согласно постановлению №.54-5 от 11.09.2020 г. п.3.2 отраслевые соглашения должны заключить в течение 90 к.д. с момента публикации . Гоструд пока дает информацию ,что отраслевые соглашения пока не регистрировали. Во всяком случае,в Ворошиловском управлении труда отправляют в Гоструд на гор.линию, а они на сайты профильных министерств за информацией о соглашениях. Всё!
Источник: http://dnr-consulting.com/forum/5-307-10#13890



Сообщение отредактировал Lara - Пятница, 27.11.2020, 15:42
 
destino_tДата: Четверг, 03.12.2020, 11:42 | Сообщение # 7
Обыватель форума
Награды: 1
Репутация: 0
Сообщений: 157
Lara, спасибо
 
NikДата: Суббота, 05.12.2020, 12:57 | Сообщение # 8
Хранитель форума
Награды: 7
Репутация: 4
Сообщений: 305
Поделитесь опытом,кто уже регистрировал кол.договор, где и как его нужно регистрировать? А если юр.лицо и всего 2 сотрудника, тоже нужен колдоговор и его регистрировать ?

Добавлено (05.12.2020, 12:59)
---------------------------------------------
и сроки по регистрации колдоговора до 10.12.2020г.? а если не зарегистрировать, какие последствия , кто владеет данной информацией, подскажите пожалуйста?

 
DanaДата: Суббота, 05.12.2020, 18:21 | Сообщение # 9
Всегда готова помочь
Награды: 23
Репутация: 29
Сообщений: 1335
Цитата Nik ()
Поделитесь опытом

Дата: Пятница, 27.11.2020, 15:29 | Сообщение # 6
Источник: http://dnr-consulting.com/forum/5-521-1все подробно вам описали...не торопитесь
 
LaraДата: Четверг, 10.12.2020, 13:04 | Сообщение # 10
Обыватель форума
Награды: 3
Репутация: 2
Сообщений: 124
Коллеги! И снова о коллективных договорах... Общалась сегодня с Минсоцтруда ДНР( отдел социально-трудовых отношений). Никто еще не принес на регистрацию отраслевые соглашения, машиностроители -так это точно. Предложено  ,звонить и беспокоить профильные министерства непосредственно. Можно сделать вывод,что колдоговора мы будем регистрировать,наверное,  не в этом году...
 
Форум » Консалтинг » Консалтинг вопросы » регистрация коллективных договоров в Гоструде Постан.54-4 (Обязательства ответственность санкции за незаключение)
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск: