[ Новые сообщения · Рейтинг участников · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 2 из 2«12
Модератор форума: oooppdzva, katusha 
Форум » Консалтинг » Консалтинг вопросы » Кадровый учет и бланки ДНР
Кадровый учет и бланки ДНР
NikitosДата: Среда, 25.01.2017, 13:33 | Сообщение # 16
Надзиратель форума
Группа: Проверенные
Сообщений: 283
Репутация: 0
Статус: Offline
Цитата Анна_М ()
вы их в А4 печатаите??
Да . в альбомном формате.
 
mhh_85Дата: Суббота, 18.02.2017, 10:59 | Сообщение # 17
Знакомый
Группа: Новенький
Сообщений: 25
Репутация: 0
Статус: Offline
Девочки,  такая ведомость на каждую выплату составляется и в кассу под расходник подшивается?
 
DanaДата: Суббота, 18.02.2017, 13:32 | Сообщение # 18
Всегда готова помочь
Группа: Проверенные
Сообщений: 624
Репутация: 12
Статус: Offline
Можно спокойно вести в Экселе и ведомость по выплате, и табель, и начисление з\п.
 
promДата: Вторник, 21.03.2017, 13:19 | Сообщение # 19
Надзиратель форума
Группа: Новенький
Сообщений: 129
Репутация: 0
Статус: Offline
Цитата Nikitos ()
Оформила Т-6 ,      Теперь нужны очки сотрудникам и длинная линейка , чтобы поставить роспись под своей фамилией
 
Подскажите, Вы заполняли строки 10 и 11 Т6, у меня есть работники в командировках, но я не пойму зачем их вносить сюда и если вносить то как правильно рассчитывать по среднедневной считать и умножать на кол-во дней в командировке.
 
Юлия2017Дата: Понедельник, 27.03.2017, 14:21 | Сообщение # 20
Новенький
Группа: Новенький
Сообщений: 1
Репутация: 0
Статус: Offline
Добрый день!
подскажите, знающие люди.  за бланк переоформленной трудовой книжки нового образца нужно с людей высчитывать деньги?
 
Atlas-19Дата: Среда, 05.04.2017, 18:40 | Сообщение # 21
Знакомый
Группа: Новенький
Сообщений: 23
Репутация: 1
Статус: Offline
Формы имеют рекомендательный характер, можете использовать, можете не использовать. Можете даже изменять их на свое усмотрение. Так сказали в статистике.
 
любопытнаяДата: Понедельник, 17.07.2017, 12:16 | Сообщение # 22
Знакомый
Группа: Новенький
Сообщений: 28
Репутация: 0
Статус: Offline
Коллеги подскажите!!! как отображаем отгул в табеле, и если отгул формируется работой в выходной день, оплачивается выходной +отгул без оплаты по стоимости"одного" трудодня, либо выходной по двойному тарифу, но без отгула
 
ДНР-КонсалтингДата: Понедельник, 17.07.2017, 13:02 | Сообщение # 23
Глава форума
Группа: Администраторы
Сообщений: 482
Репутация: 19
Статус: Offline
Цитата любопытная ()
Коллеги подскажите!!! как отображаем отгул в табеле, и если отгул формируется работой в выходной день, оплачивается выходной +отгул без оплаты по стоимости"одного" трудодня, либо выходной по двойному тарифу, но без отгула
Работа в выходные дни всегда производится сверх нормы рабочего времени и оплачивается в двойном размере, поскольку не может быть заранее предусмотрена ни режимом рабочего времени, ни графиком работы. Исключение составляет случай, когда работнику, работавшему в выходной день, предоставлен другой день отдыха по его желанию и работа в выходной подлежит оплате в одинарном размере.

в табеле - РВ и код 03
 
любопытнаяДата: Вторник, 18.07.2017, 12:40 | Сообщение # 24
Знакомый
Группа: Новенький
Сообщений: 28
Репутация: 0
Статус: Offline
Колллективный договор для предприятия с численностью до 20 человек - обязательное требование, соответственно профсоюз - достаточно одного представителя в качестве главы профсоюза?
где у нас в ДНР регистрируют эти договора?
 
DanaДата: Вторник, 18.07.2017, 12:45 | Сообщение # 25
Всегда готова помочь
Группа: Проверенные
Сообщений: 624
Репутация: 12
Статус: Offline
Цитата любопытная ()
регистрируют эти договора
Раньше была регистрация в исполкоме.Начала я бы оттуда.
 
Форум » Консалтинг » Консалтинг вопросы » Кадровый учет и бланки ДНР
Страница 2 из 2«12
Поиск: